《证券时报》第十二届中国上市公司价值评选开始参选啦!(内附评选细则)

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《证券时报》旗下的上市公司活动评选平台


5月15日,由证券时报主办,新财富杂志社联合主办,“机会宝”作为战略合作伙伴,中国上市公司发展联盟、e资本承办的“第十二届中国上市公司价值评选”参评系统正式对外开放。


即日起,上市公司、董秘及机构单位可登录微信公众号“e资本”(clc10001)、“中国上市公司发展联盟”(CLC10000)及证券时报网(www.stcn.com)、“机会宝”官网(www.jhbshow.com)或APP,进入“第十二届中国上市公司价值评选”专题页面进行自荐、推荐参选。


(识别二维码,进入自荐参评)


根据《证券时报中国上市公司价值评选办法》,结合我国资本市场发展的现状及本届评选的实际情况,制定出第十二届中国上市公司价值评选(以下简称“评选”)细则。

评选原则


一、“评选”坚持公平、公正、公开的原则,坚持价值发现理念,坚持合法合规的公司治理方法,依据上市公司在评选当届与过往两年为投资者、股东及自身创造财富的总体表现,评选出财务绩效优异、治理水平较高、拥有一流管理团队及在品牌、战略等指标上符合价值标准的优秀上市公司。


二、“评选”严格审慎,历经自荐报名、机构推荐、财务评分、机构投票、公众投票、专家评审等科学流程,评选出本届公司及个人奖项。


三、“评选”坚持专业评选与市场参与相结合的原则,在财务评分的基础上,还综合参考参评材料、机构推荐评价、监管处罚及在网上公示后社会公众的评议意见。


四、“评选”在坚持评选标准的前提下,将统筹兼顾上市公司在各行业的发展状况,考虑一定的行业差异性,通过相关评选办法充分反映各行业企业的价值。


五、“评选”坚持价值弘扬的评选标准,将通过持续的调研、主题分享、报道来揭示获奖企业的价值,引导市场对公司价值的深入挖掘;同时通过分享获奖人物(商业领袖、董秘)在资本市场中的运作经验、商业思维、专业技能等,以实现互动交流,推动资本市场发展。


评选奖项设置


中国上市公司价值评选价值百强、五十强榜

1、中国主板上市公司价值100强

2、中国中小板上市公司50强

3、中国创业板上市公司50强


中国上市公司价值评选成长性奖

1、中国中小板最具成长性上市公司10强

2、中国创业板最具成长性上市公司10强


中国上市公司价值评选管理团队奖

1、中国主板上市公司十佳管理团队

2、中国中小板上市公司十佳管理团队

3、中国创业板上市公司十佳管理团队


中国上市公司价值评选杰出公司单项奖

1、中国上市公司资本运作标杆奖(5强)

2、中国上市公司IPO 新星奖 (30名)


中国上市公司价值评选优秀董秘奖

1、中国主板上市公司优秀董秘(80名)

2、中国中小板上市公司优秀董秘(60名)

3、中国创业板上市公司优秀董秘(40名)


中国上市公司价值评选杰出董秘单项奖

1、中国上市公司资本运作杰出董秘奖(20名)

2、中国上市公司IPO运作杰出董秘奖(20名)

3、中国上市公司信息披露杰出董秘奖(20名)


中国董秘勋章奖(限任职十年以上)

中国上市公司十大创业领袖人物

评选范围


公司类

1.上市公司价值“百强”“五十强”“成长性”“十佳管理团队”奖

(1) 时间要求:

截至2017年12月31日,上市满一年的A股上市公司。

(2) 资本运作要求:

对于资产置换超过50%及以上的重大资产重组公司,必须在重大资产重组完成公告披露一年以后才能参选。

2、中国上市公司资本运作标杆奖

公司于2017年度发生重大资产重组、混改等,且公司于2016年12月31日前于沪深交易所上市。

3、中国上市公司IPO 新星奖

中国上市公司IPO新星奖:公司2017年于沪深交易所上市。

人物类

1.上市公司创业领袖人物奖

(1) 硬性要求

1) 上市公司属于民企的,必须为创始人之一且在职;

2)上市公司属于非民企的,须为公司主要领导人,且截至2017年12月31日,在现任公司任职满三年;

3) 未受过相关处罚、处分。


(2) 软性指标

1) 公司在行业内及相关领域具有一定代表性;

2) 具有责任及使命感,对社会及股东负责;

3) 具有创新能力,管理创新、技术创新等;

4) 具有一定影响力,对行业与产业、社会与市场有推动力;

5) 具有个人品牌价值,提升企业品牌价值;

6) 在我国具有创业、创新领袖带头示范效应。

2.优秀董秘奖

(1) 任职时间

截至2018年4月30日,在现公司任职满一年;

(2) 未受过相关处罚、处分。

3.杰出董秘单项奖

(1) 任职时间

IPO运作奖项要求至少参与一次IPO运作经历,无任职年限要求。除IPO运作杰出董秘奖项,其他两项杰出董秘奖均要求截至2018年4月30日,在现公司任职满一年;

(2) 未受到相关处罚、处分。

4.董秘勋章奖

(1) 任职时间

截至2018年4月30日,累计担任董秘职务满10年及以上;

(2) 近3年未受过相关监管处罚、处分;

(3) 具有相关专业技能,在资本市场具有突出才能、贡献及口碑。


公司奖评选方式及权重计算方法


公司奖评选方式:公司财务评分+机构推荐+公众及机构投票+专家评审委员会评审+沪深交易所审核


公司奖总评分=财务评分*75%+(机构推荐、机构投票)*15%+公众投票*10%



公司奖财务评分权重说明

公司奖评选的评分为百分制,财务评分将在公司评选总分中占权重75%。


(1)价值榜

在主板、中小板、创业板价值公司评选中,主办方将依据证券时报社开发的中国上市公司价值评价体系,以上市公司2017年报及过往两年年报为数据来源,对全部候选上市公司在股东回报、盈利能力、财务安全、持续发展、运营效率、市值管理等方面的表现进行综合评分。


同时,还将2018年度的一季报数据纳入考察范围,以体现评价体系的前瞻性。此外,对于三年没有分红及2017年度分红未达到政策最低线的公司在评选中将给予剔除。


其中,主板上市公司价值评选财务评分前200名的公司,将成为本届评选主板价值百强的提名候选公司。


中小板上市公司价值评选财务评分前100名的公司,将成为本届评选中小板价值50强的提名候选公司。


创业板上市公司价值评选财务评分前100名的公司,将成为本届评选创业板价值50强的提名候选公司。


(2)中小板、创业板成长性

在中小板、创业板成长性公司评选中,主办方将依据证券时报社开发的中国中小板、创业板上市公司成长性评价体系,以中小板、创业板上市公司2017年报及过往两年的年报为数据来源,重点考察所有候选中小板、创业板公司在盈利增长、规模扩张等复合增长指标方面的成绩并进行评分。


其中,中小板、创业板成长性财务评分前20名的公司,将成为本届评选中小板、创业板最具成长性十强的提名候选公司。


(3)十佳管理团队

在“十佳管理团队奖”的评选中,主办方将依据证券时报社开发的中国上市公司价值评价体系,以上市公司2017年报及过往两年年报为数据来源,将对候选上市公司在公司治理水平、公司团队管理水平、公司发展战略、公司运作效率、经营业绩等方面的表现进行综合评分。


(4) 中国上市公司资本运作标杆奖

在主板、中小板、创业板公司评选中,主办方将依据证券时报社开发的中国主板、中小板、创业板上市公司评价体系,以2017年度实施完成了混改、借壳、重大资产重组中公司为数据来源,重点考察所有候选主板、中小板、创业板公司在重组后结构调整、战略性整合和转型升级后盈利增长等综合指标方面的成绩并进行评分。


(5) 中国上市公司IPO 新星奖

在主板、中小板、创业板公司评选中,主办方将依据证券时报社开发的中国主板、中小板、创业板上市公司评价体系,以评选年度新发行的上市公司为数据来源,重点考察所有候选主板、中小板、创业板新上市公司盈利能力以及持续增长潜能、经营绩效良好等综合指标进行评分。



公司奖机构推荐及机构投票评分权重说明

主办方邀请了国泰君安、海通证券、野村证券等20余家券商研究机构,以及南方、广发、博时等十余家基金公司,由他们组成的机构评审团将采用以机构为单位的一票制,依据他们对上市公司的评选,对候选上市公司进行微观层面的研判投票。机构推荐及投票评分合占总评分权重15%。



公司奖公众投票评分权重说明

主办方将网络投票数转换成对应的百分制分数,公众投票评分占总评分权重10%。



专家评审委员会评审

主办方将邀请来自监管部门、券商、基金、媒体等各方的专家评委,由他们组成的专家评审委员会将对候选公司2017年度在公司价值及合规性等方面进行综合评判,并对奖项入围榜单进行评审。


人物奖评选方式及权重计算方法


人物奖评选方式:公司业绩数据支撑+公司人物参评+机构推荐+公众投资者投票+机构投票+专家评审委员会评审+沪深交易所审核

人物奖总评分= (公司财务评分+附加分)*40%+(机构推荐、机构投票)*35%+公众投票*25%



创业领袖奖评分权重说明

1、根据上市公司财务评分及填报的参评资料评分,参评的人物将在评分中有加分,产生人物候选名单,该分值占40%的权重;

2、候选人物经机构推荐+机构投票(占35%权重)及公众投票(占25%权重)所得票数评分;

3、以上评分加权汇总,得出人物奖项的最终排名,产生人物榜单。



中国董秘勋章、优秀董秘、董秘单项奖评分权重说明

1、根据上市公司财务评分及填报的董秘参评资料评分,参评的董秘将在评分中有附加分,产生优秀董秘及董秘单项奖候选名单,该分值占40%的权重;

2、候选董秘经机构推荐、机构投票(占35%权重)及公众投票(占25%权重)所得票数评分;

3、以上评分加权汇总,得出董秘奖项的最终排名,产生董秘榜单。


评选机构阵容(拟25家券商+10家基金)


海通证券研究所、湘财证券研究所、申万宏源证券研究所、国信证券经济研究所、招商证券研究发展中心、野村证券研究所、平安证券研究所、中国银河证券研究所、民生证券研究所、广发证券发展研究中心、东方证券研究所、国泰君安证券研究所、西南证券研究所、国海证券研究所、东北证券研究所、兴业证券研究所、东吴证券研究所、长江证券研究所、国元证券研究中心、光大证券研究所、财通证券研究所、中信证券研究部、第一创业证券研究所、易方达基金、南方基金、招商基金、博时基金、鹏华基金、广发基金、海富通基金、融通基金、国投瑞银基金、华宝兴业基金、平安大华基金、安信基金


活动总结


颁奖典礼

主办方将于8月中旬举办颁奖典礼,并邀请获奖公司、人物同台授奖,并共同研讨上市公司价值发展之道。


刊登报道

届时,获奖榜单、论坛内容、精彩讲话等内容将于《证券时报》及相关新媒体、网站等平台进行全面报道。


评选组织方

主办方:证券时报

联合主办:新财富杂志社

战略合作伙伴:机会宝

官方网站:证券时报网

承办单位:中国上市公司发展联盟、e资本

研究支持:中国上市公司研究院

媒体支持:e公司、中国基金报、券商中国



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